Prévention des situations de harcèlement moral au travail

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De 1 à 10 stagiaires

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De 1 à 3 jours soit 7 à 21 heures

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Date, lieu et tarif

Sur convention

Spécialiste de la prévention des risques relatifs à la santé et la sécurité au travail

Objectifs de la formation

- Connaitre le cadre réglementaire et reconnaître les comportements de harcèlement au travail.
- Agir grâce à une démarche de
prévention

A qui s’adresse cette formation ?

Toute personne membre du CSE (Elu, délégué syndical...) désignée par le CSE comme référent harcèlement. Toute personne désignée par l’employeur pour participer à la prévention du harcèlement

Prérequis nécessaire

Connaissance des postes de travail de l’entreprise et des principaux risques.

Programme

1. Identifier le cadre juridique des agissements de harcèlement au travail
Les textes et la loi en évolution
Caractériser les différentes formes de harcèlement (sexuel, discriminatoire, moral) : définitions principales et signification
Savoir reconnaitre les agissements interdits, les symptômes et signaux faibles
Les différentes obligations de l'employeur : prévention, détection, enquête, sanctions...
Les sanctions disciplinaires
Le rôle et les actions possibles des instances représentatives du personnel

2. Qu'est-ce que la prévention du harcèlement au travail?
Le DUERP et le programme annuel de prévention
Repérer les situations à risques et savoir distinguer ce qui relève du champ professionnel
La procédure de signalement interne : anticiper les situations
Co construire la politique de prévention avec l’employeur

3. Agir concrètement en cas de signalement
Mener un entretien préalable avec la victime
Lancer une médiation : principes et techniques
Préparer et conduire un entretien à la suite d’un signalement
Le rapport d’enquête
Élaborer une méthode et un plan d'actions
Suivre, mesurer, analyser et capitaliser

4. Trouver et mettre en place des solutions de prévention contre le harcèlement
Axer l'information et la communication interne
Construire une politique de prévention

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Capiconsult, est un cabinet spécialisé dans la prévention des risques relatifs à la santé et la sécurité au travail. Nos experts interviennent dans de nombreux secteurs d’activité, pour toute taille d’entreprise.

Nos spécialistes sont habilités IPRP (Intervenants en prévention des risques professionnels) et habilités à former les élus CSE tant sur la partie santé au travail qu’économique et sociale.