Formations CSE Marseille
Pour exercer pleinement leurs missions, les élus au CSE doivent acquérir des compétences solides dans divers domaines : droit du travail, santé et sécurité au travail, gestion économique, etc. La formation est indispensable pour leur permettre de contribuer efficacement au dialogue social au sein de l’entreprise.
Pour cette raison, CAPI Consult propose des formations CSE fondées sur l’expertise de ses consultants, sur une pédagogie opérationnelle et sur plus de vingt-et-un ans d’expérience dans la prévention des risques professionnels.
Des formations CSE adaptées aux besoins du terrain
Les formations CSE dispensées par CAPI Consult permettent de répondre aux exigences réelles des élus et des entreprises implantées dans la région. Par exemple, la formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail reste un passage incontournable pour les élus CSE, puisqu’elle leur permet d’acquérir une compréhension précise des obligations légales et des responsabilités liées à leur fonction.
De plus, cette formation s’appuie sur des méthodes pédagogiques concrètes qui facilitent l’appropriation des notions principales. Les élus peuvent ainsi aborder leurs missions avec davantage de confiance. CAPI Consult dispense également d’autres formations destinées aux élus CSE, notamment sur les rôles du secrétaire et du trésorier, ou encore les missions du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes.
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CAPI Consult, organisme habilité pour les formations CSE à Marseille
Pour proposer un accompagnement parfaitement conforme à la réglementation, CAPI Consult dispose des habilitations nécessaires pour dispenser les formations CSE. CAPI Consult bénéficie notamment de l’habilitation IPRP délivrée par la DREETS, ce qui lui permet d’intervenir en prévention des risques professionnels avec légitimité.
Nous détenons également les habilitations officielles pour former les élus du CSE dans le cadre des formations réglementaires. Par ailleurs, la certification Qualiopi atteste de la qualité du programme de formation et garantit une approche centrée sur l’acquisition de compétences.
Un large choix de formations CSE disponibles à Marseille
Les formations CSE proposées par CAPI Consult couvrent l’ensemble des besoins des élus, comme les missions économiques, sociales ou liées à la santé et à la sécurité au travail. Cette diversité de choix permet aux entreprises de sélectionner une formation parfaitement adaptée à leur situation, tout en veillant à répondre à leurs obligations réglementaires.
Des formations dédiées au rôle et aux responsabilités des élus
Les élus CSE peuvent se former aux fondamentaux de leur mandat pour maîtriser leurs obligations, leurs droits et la manière de contribuer efficacement au fonctionnement du CSE.
Des formations centrées sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
Les modules consacrés à la prévention permettent aux élus de comprendre les enjeux du terrain et de participer activement à l’amélioration des conditions de travail.
Des formations spécialisées pour répondre à des besoins précis
CAPI Consult propose des formations complémentaires, notamment en matière de harcèlement, de RSE, ou encore pour les référents et salariés désignés compétents.
Une démarche pédagogique centrée sur la prévention
Depuis plus de deux décennies, CAPI Consult accompagne les entreprises dans l’évaluation des risques professionnels, la mise en conformité réglementaire et le développement d’une culture de prévention durable. Les consultants s’appuient sur des cas concrets et sur l’expérience du terrain pour rendre les contenus accessibles et utiles. Cette approche permet aux élus de comprendre rapidement leurs responsabilités, et également d’agir face aux situations rencontrées dans leur établissement.
Foire aux questions
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Combien de temps dure une formation CSE ?
La durée varie selon le module choisi et selon les obligations légales associées. Par exemple, la formation SSCT dure cinq jours, ce qui permet aux élus titulaires d’acquérir toutes les connaissances nécessaires pour mener leurs missions en matière de santé et de sécurité.
D’autres modules, comme la formation du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, sont plus courts et s’étendent généralement sur une journée. Cela permet aux élus CSE de se former rapidement tout en respectant leurs contraintes professionnelles.
Les formations CSE de CAPI Consult sont-elles habilitées par la DREETS ?
Oui, CAPI Consult est habilité par la DREETS pour dispenser les formations réglementaires destinées aux élus du CSE. Cette habilitation garantit que les élus formés bénéficient d’un programme conforme aux exigences réglementaires.
Peut-on organiser une formation CSE directement au sein de son entreprise ?
Oui, il est tout à fait possible d’organiser une formation CSE dans les locaux d’une entreprise. Ce format facilite la participation des élus, permet de limiter les déplacements et rend possible l’adaptation du contenu aux spécificités de l’établissement, ce qui enrichit l’apprentissage.
Les élus suppléants peuvent-ils participer aux formations CSE ?
Quelle formation peut être financée par le budget de fonctionnement ?
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