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Capi Consult spécialiste des obligations santé sécurité liées au Code du travail

• L4121-1 – « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ».

• L4644-1 – « L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Le ou les salariés ainsi désignés par l’employeur bénéficient d’une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L. 2315-16 à L. 2315-18. »

Ça m'intéresse
En savoir plus

Ils sont plus de 4000 à nous faire confiance

Document Unique & Formation-action des Référents Sécurité

Document unique

5

Création ou mise à jour annuelle de votre Document Unique et de son plan d’actions.

5

Mise à disposition d’un logiciel permettant de digitaliser votre Document Unique et d’automatiser le suivi du plan d’actions.

Ça m'intéresse

Formation-action des
Référents Sécurité

Contenu de la formation

5

Travail avec vos référents sur vos obligations (diagnostic réglementaire santé sécurité, documents obligatoires) et mise en place de votre Document Unique en impliquant des collaborateurs.

Objectif

5

Transfert de compétences auprès de personnes ressources afin d’être à jour et autonome par la suite.

Ça m'intéresse
« Depuis le 1 avril 2022, la loi Santé et Sécurité au travail impose la digitalisation et la conservation pendant 40 ans de toutes les mises à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques. Toutes nos prestations intègrent ces évolutions réglementaires grâce à notre plateforme digitale qui permet de dématérialiser votre Document Unique, relancer automatiquement les acteurs du plan d’actions, et s’assurer de la traçabilité des mises à jour désormais obligatoire. »

Prestations exclusivement dédiées aux structures ayant un effectif supérieur à 10 salariés ;
Réalisables en français et en anglais.

ans d'expérience

clients

agences en France

Avec 20 ans d’expérience, un réseau de 14 agences et plus de 40 consultants, CAPI Consult intervient en Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin et Saint-Barth

Habilité par la DEETS et enregistré en tant qu’IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), CAPI Consult bénéficie de retours d’expériences sur de nombreuses activités et affiche un taux de satisfaction moyen supérieur à 9.35/10.

Nous contacter

Témoignages

Nous terminons actuellement la formation avec Bruno. Je tenais à vous dire à quel point nous étions ravis de ces 3 jours d’intervention. Bruno est vraiment excellent dans son rôle de formateur : mes salariés totalement novices en la matière m’ont confirmé toute sa pédagogie et son professionnalisme. Un grand bravo à votre équipe !

Nathalie C.
Responsable des Ressources Humaines

« Je tenais à vous remercier pour la qualité de la formation et votre formatrice. Nos collaborateurs nous ont fait des retours positifs. Merci ! »

Laurent M.
Gérant

« Très bonne formation, très complète – Beaucoup appris. Très apprécié – Très clair. Bonne ambiance – Bonne maîtrise de son sujet »

Stagiaire CSE