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CAPI Consult, spécialiste des formations
réglementaires CSE

L2315-18 – « Les membres de la délégation au personnel du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail ».

L2315-63 – « Dans les entreprises d’au moins cinquante salariés, les membres titulaires du comité social et économique élus pour la première fois bénéficient d’un stage de formation économique d’une durée maximale de cinq jours. »

Toutes nos formations sont réalisables en présentiel ou en visioconférence, dans vos locaux ou en inter-entreprises.

Ils sont plus de 4000 à nous faire confiance

Nos formations

Formation Santé, Sécurité & Conditions de Travail

Formation initiale: 5 jours,
Renouvellement: 3 jours,
Obligatoire à partir de 11 salariés

5

À destination de tous les élus, titulaires et suppléants

5

À la charge de l’employeur

Formation Economique & Sociale

3 à 5 jours,
Obligatoire à partir de 50 salariés

5

À destination des élus titulaires

5

Imputable au budget de fonction­nement du CSE

Formation Animer son CSE

1 jour

5

À destination des dirigeants et RH

5

À la charge de l’employeur

Formation Référent Harcèlement et Agissements Sexistes

1 jour
5
À destination d’un ou plusieurs élus CSE
5

À la charge de l’employeur

Formation Analyse d’accident

1 jour

5
À destination des élus CSE
5

Imputable au budget de fonction­nement du CSE

Pour tout contrat CSE acheté, nous vous offrons la formation référent sexiste

ans d'expérience

clients

agences en France

Avec 20 ans d’expérience, un réseau de 14 agences et plus de 40 consultants, CAPI Consult intervient en Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin et Saint-Barth.

Habilité par la DEETS, CAPI Consult est compétent pour dispenser les deux formations réglementaires destinées à vos élus CSE et affiche un taux de satisfaction moyen supérieur à 9.35/10.

Témoignages

Nous terminons actuellement la formation avec Bruno. Je tenais à vous dire à quel point nous étions ravis de ces 3 jours d’intervention. Bruno est vraiment excellent dans son rôle de formateur : mes salariés totalement novices en la matière m’ont confirmé toute sa pédagogie et son professionnalisme. Un grand bravo à votre équipe !

Nathalie C.
Responsable des Ressources Humaines

« Je tenais à vous remercier pour la qualité de la formation et votre formatrice. Nos collaborateurs nous ont fait des retours positifs. Merci ! »

Laurent M.
Gérant

« Très bonne formation, très complète – Beaucoup appris. Très apprécié – Très clair. Bonne ambiance – Bonne maîtrise de son sujet »

Stagiaire CSE